policy Våra samarbetspartners och leverantörer bygger sin verksamhet på strikta regler gällande humanitära förhållanden för deras anställda vilket omfattar arbetstid, miljö, id-handlingar samt på frågan om barnarbete. Varje anställds rättighet och skyldighet gentemot företaget i form av förmåner, moraliska och etiska regler för att undvika användandet av den anställdes position till egna individuella fördelar/mutor, notera att detta omfattar inte de extra förmåner som varje anställd har i form av fria måltider, underhållning och sjukvård. Samtlig information bokförs och redovisas månatligen av våra samarbetspartners. Vi arbetar enbart med de tillverkare som är licensierade och godkända enligt ISO normer för respektive område, tillverkning, miljö och personalpolitik. Vi undviker intressekonflikter genom att arbeta tillsammans med de fabriker som har en god personalpolitik, inga som helst humanitära avvikelser såsom barnarbete, långa arbetstider eller andra oegentligheter med stat och regering för respektive land vi förhåller oss till. Vi följer samtliga lagar och regler som gäller i respektive land, seriositet och integritet att inte skada våra kunders goda renommé, hantera användandet av varumärken med av oss upprättade verktyg för uppsökning, avrapporteringar, motprover samt leveranskontroll. Väl mött Plain Trade AB